在融资股权分配时，应根据企业目前所处的发展阶段、创始人和投资人的贡献和风险等因素来制定股权分配方案。

对于早期创业者，他们通常拥有更高比例的股权，以反映他们在公司发展过程中所做出的巨大贡献。而投资人根据其提供的资金及其相关资源、知识技术等方面的投入而取得相应的股权，以反映公司与投资人之间的投资关系与价值影响。盈利分配比例也应根据企业目前阶段的成长状态和资金需求等因素来制定，以保证股权合理分配和公司发展的可持续性。

公司融资后，股权一般都是根据投入的份额来分配的，如果投入的不是实物，那可以根据评估价格、投资者的公认来确认份额，这样的股权分配一般都是投资者根据自己投资的比例所具备的发言权来协商

融资股权分配应注重公平和合理性。在初创期，创始人和投资者应共同分配股权以确保资本充足。一般来说，创始人应至少拥有公司50%的股权，以便维护公司的掌控权。投资者则可分得剩下的股权。

若需要进一步融资，应考虑D轮融资、IPO等情况下股权分配的调整。

此外，团队成员应通过绩效等考核方式分配股权，以激励员工和提升公司的整体价值。