材料类专业就业率低的原因主要有以下几个方面：

1. 行业不景气：材料类专业主要涉及到材料的研究、开发和应用等方面，而材料行业的发展受到宏观经济环境、市场需求和科技创新等多种因素的影响，一旦行业发展不景气，就业机会就会相应减少。

2. 竞争激烈：材料类专业涉及到的知识面较广，需要具备扎实的理论基础和实践经验，而且竞争激烈，很多人都具备相应的专业背景和技能，造成了就业市场的压力。

3. 人才供需不平衡：材料类专业毕业生的数量相对较多，而就业市场的需求量相对较少，从而导致了人才供需不平衡，就业难度加大。

4. 专业发展缓慢：相比于其他热门专业，材料类专业的发展相对缓慢，该领域的科技创新和应用更新速度比较慢，就业市场的需求也相应减少。针对以上问题，材料类专业毕业生可以通过积极提升自身素质，增加实践经验，开展创新研究等方式提高自身竞争力，同时也可以关注行业动态，多关注相关企业的招聘信息，积极寻找就业机会。

1、本科就业不太可观

材料类专业就业大多数都是从事一些研究类工作，前期投入的研究经费会相对较高，而很多公司由于经费有限，往往会采用直接购买的方式，然后进行一些小小的改动，因此招聘的人员不会进行过多的实验，从而造成收入不高，本科毕业就业前景不太好。

2、学习枯燥无聊

材料类专业需要背诵的知识点很多，大部分时间都在做实验上，每次做完实验还会要求同学们写实验报告，每一个实验写几千字报告，很多学生并不喜欢，因此觉得材料专业是个坑。

本科毕业就业面不窄，但基本没什么待遇和上升空间可言（换言之，可以理解成进厂）。

985 院校材料专业本科就业率一般都很低，还基本上都是转行的。

硕士、博士毕业以后出路不算少（天坑再坑也没那么离谱……），大概算是工科专业平均水平或略低。

主要的出路是进入业界做材料的设计、研发，卷进科研院所，投身科技咨询、专利服务等周边领域，或是直接转行。

如果对这个专业有兴趣，可以看看下面的详细介绍：学科本身、学科知识结构、深造和就业、专业氛围。

所谓的高不成低不就吧，虽然是材料类专业的，但如果只是学了个皮毛，没有自己的独到之处，只能停留在专业理论的高大上，实际产品上没有突出表现，所以就业率低。

材料类专业就业率低。因为材料类专业相对于其他专业而言，就业方向和范围较窄，细分领域比较少，而且需要和工程技术紧密结合，很多企业并不需要专业技术人才，同时也会有许多竞争对手，就业形势相对较为严峻。延伸内容：但是随着科技的不断发展和经济的不断壮大，材料类专业在新能源、新材料、高端装备制造、智能制造等领域的需求越来越高，未来材料类专业的就业前景将会逐渐向好。在这个过程中，学生需要充分了解市场需求，增强自身技能，切实提高就业竞争力。