如果你没有工作经验，但是有全日制专科文凭的话，那可以定位师一。

如果有两年以上经验。有本科文凭（函授或者自考）绝对可以划定为师二~师三级别。不过HR对你的评定最主要是根据你以前是在什么地方做事的。打个比方，你以前在腾讯做的，那属于大公司，做两年就算两年的年资，如果是在私企小公司，那么年资会折半。这也对资位划定相关噢。一般全日制本科进来时师二(试用期9个月)。倘若你是在职员工，以前是师一或者是员级。然后再自考本科，HR会跟你改学历背景，但是不会跟你调资位与工资的。

应该是师二的职位。

谈工资应该的话应该是师二的下线，除非你有特别的能力和工作经验，工资的话也要和人资强烈的争取。

一般全日制本科在富士康来分为本科A,函授本科的话应该属于本科B。富士康人事系统非常完善，本科A与B直接与薪资挂钩的。不用问我为什么知道这么多，因为我曾经是富士康人。

最多从线员做起。

现在函授本科毕业生的含金量已经非常小了，有很多知名的大公司企业都不认可函授本科，要求全日制本科。函授本科生进富士康，如果没有背景关系的话，基本上都是从普通的流水线员工做起了。如果能力突出的话，升任小组长、大组长都是有可能的。如果进去当文员的话，可能要从最底层做起，俗称打杂的