物料员的待遇会受到多方面因素的影响，包括所在行业、地区、公司规模、个人技能和经验等。

一般来说，物料员的待遇可以包括以下方面：

1. 薪资水平：物料员的薪资水平与其经验和能力相关，一般会有基础工资、绩效奖金、年终奖等。

2. 福利待遇：包括社会保险、住房公积金、带薪年假、带薪病假、节假日福利、职工培训等。

3. 职业发展：有些公司会提供晋升机会和职业发展培训，让物料员能够不断提升自己的专业技能和职业素养。

4. 工作环境：物料员一般需要处理物料的仓储、配送、跟踪等工作，工作环境可能涉及一些物理劳动，因此工作环境的好坏也会影响物料员的待遇感受。需要注意的是，物料员的待遇会因不同的行业和地区而有所差别，一些高科技行业、大型生产企业等可能会给予物料员更好的待遇，而一些小型企业可能会相对较低。同时，物料员个人的能力和贡献也会直接影响到薪资和职业发展前景。

待遇还是不错的，一般的公司工资4000起步，好一点的外企能可以达到8000