1. 待遇较好2. 河南优师计划是为了吸引和培养优秀的教师人才而设立的，所以在待遇方面会相对较好。

毕业后，参与该计划的教师可以享受到一系列的优厚待遇，包括薪资待遇、职称晋升、住房补贴、培训机会等。这些待遇的提供是为了激励和留住优秀的教师，提高教育教学质量。

3. 此外，河南优师计划还注重对教师的职业发展和成长，提供了广阔的发展空间和机会。通过参与该计划，教师可以接触到更多的教学资源和先进的教育理念，提升自己的教学水平和专业素养。因此，河南优师计划的毕业待遇可以说是相对较好的，对于教师的发展和生活都有积极的影响。