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公司发给员工的帛金应该以工资的形式记账,即在财务报表中将其列入“薪资和福利费用”一项。
在记账时,应当注明帛金的具体用途,例如是作为年终奖金、绩效奖金或其他特殊奖励发放。同时,还需要按照税法规定扣除相应的个人所得税和社会保险费用,并将这些费用作为公司的负债项列入财务报表中。这样做不仅能够保证公司的财务报表的准确性和合规性,也能够为员工提供完善的福利保障。
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