在现代化社会发展中，人力资源管理在企业管理当中占有越来越重要的地位，企业项目就更好的发展，就需要在实际工作中构建一个人力资源管理综合评价模型，通过该模型对企业人力资源管理的实际情况进行全面系统的评价，从而提高其管理水平与效率。