区别在于，岗位类别的定级是根据不同的工作岗位给岗位定级别，而定额的根据岗位的不同级别给与不同的工资待遇。

而岗位类的定额则是指企业里的定岗和定级，是通过企业的岗位的责任、风险大小以及绩效的目标大小来定岗位、定责任、定级别的意思。可以看出，岗位类别的定级和定额的区别在于，一个是定性质，一个是定福利待遇。