标注员一直招人的原因主要有以下几点：数据标注市场需求不断增长，随着人工智能和机器学习应用的不断发展，需要专业的标注人员来完成标注工作。

数据标注是一个枯燥无味的流水线工作，需要耗费大量的人力和时间，因此越来越多的企业和机构开始将数据标注任务外包给专业提供商或云服务平台。标注人员的工作质量对于算法的准确性和可靠性至关重要，所以对于企业来说，招聘经验丰富、技能熟练的标注人员也是很重要的。数据标注行业正向着规模化、公司化的方向发展，市场前景看涨。综上所述，数据标注员一直招聘的原因是多方面的，包括市场需求增长、工作性质枯燥、标注人员对算法的准确性和可靠性至关重要，以及行业前景看好等因素。

标注员需要完成大量的数据标注工作，而这些工作需要高度的准确性和耐心。同时，随着数据量的不断增加和数据类型的多样化，标注员的需求也在不断增加。因此，为了满足客户的需求，标注公司需要不断招聘新的标注员，以确保数据标注的质量和效率。

标注员一直招人的原因是项目需求大。 标注员是人工智能项目过程中重要的组成部分，对标注员的数量和质量要求非常高。由于有很多企业和组织都在进行人工智能的研发，需要进行大量的数据标注工作，所以这种需求非常大。 此外，标注员在数据标注过程中要保持高度的准确性、标注速度和品质。因此，对于招聘标注员的要求非常高，招聘流程也相对比较严格。