1.准备详细的财务资料清单，包括账户、银行卡、现金等资产及债务信息。

2.确认交接时间，确保双方都有足够的时间进行检查和交接。

3. 检查账目准确性，包括财务报表、收支明细、票据等，确保无误。

4. 检查财务软件和系统的使用情况，包括账号和密码等，确保能够正常使用。

5. 对于未完成的财务事项，要进行记录和说明，以便后续处理。

6. 交接时要留下足够的联系方式，以便后续有疑问或需要协商时能够联系到对方。

7. 交接完成后，要及时对账，并确认余额是否正确。

8. 交接时要周全考虑，避免遗漏或失误导致后续问题。

财务交接首先要对各种账目审核，主要对一些欠账，还有一些预付账及一些报销单据进行审核。这些账目基本都会产生问题，如果处理不好会给自己惹下很大的麻烦。最大的麻烦就是前任留下不清楚的账目，和违规账目是自己最大的麻烦。

注意事项：

1.准备完整的文档和记录，包括账户信息、每月结算单、收据、支票、发票等。

2.确保正确填写和归档每项财务记录，并验证记录的准确性和完整性。

3.审查必须处理的所有未解决问题和待处理的财务事项，例如未支付款项、需要纠正错误的交易、未批准的支出等。

4.提供详细的培训和指导，确保新员工能够熟悉组织的财务流程和系统。

5.在财务交接期间，确保两名员工能够共同工作并解决任何问题，以保证流程的连续性和准确性。

6.最后，确保在完成交接后，旧员工已正式离职，新员工获得所有必要的访问权限和工具。