理论上说，幼儿教基础知识主要指：学前教育学、学前心理学以及幼儿教育心理学；幼儿学科专业知识专指幼儿园教育活动，包括健康、语言、社会、科学以及艺术五大领域相关内容。

但根据山东省各地公告及实际考题来看，两者并没有严格的区分。学前教育类考试两者均需要备考，除此之外还需要将学前卫生学以及幼儿园教育法规列入备考行列。因此幼儿岗位考生需要将学前教育学、学前心理学、幼儿教育心理学、幼儿园教育活动、学前卫生学以及幼儿园教育法规六大模块作为备考内容。

2. 幼儿教师招聘大教基和小教基的区别在哪里？大教基主要指教育基础知识，所包括的内容为：教育学、心理学；小教基是指的幼儿教育基础知识，主要是在幼儿教师招聘岗位进行考察，主要涉及幼儿学科相关内容，包括学前教育学、学前心理学、幼儿教育心理学、幼儿园教育活动、学前卫生学以及幼儿园教育法规。两者所涉及的内容完全不同，因此建议考生深入了解公告，有针对性备考。

3. 幼儿教师招聘面试技能五大类应该怎么准备？幼儿教师招聘的五大技能主要指，键盘、声乐、讲故事、绘画以及舞蹈（与生活中所说的弹、唱、说、画、跳）一致。不同地市技能考查方式不同，主要分自备和现场抽取两种方式。建议考生根据公告要求有针对性的准备。当然在公告未出之前，将以上五个技能作为兴趣爱好，坚持练习，为技能备考打下坚实的基础，待技能考试时会有事半功倍的效果

大教基是指学校建立一个较大的教学资源库，可以为多个学科提供支持，因此大教基可以包括多个学科和课程。

小教基则指针对特定学科的课程教学资源，它的教学资源库相对较小，仅针对一个学科或少数几个学科。

大教基和小教基的主要区别在于规模不同。大教基是指教育资源丰富的地区，通常指城市、城镇的教育资源；而小教基则是指边远农村的教育资源，设施设备等落后，教育资源有限。因此，将教育资源丰富与否作为教育基础来区分，大体可分为大教基和小教基。