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这个是可以的呀。
原本的专业技术人员到管理岗位,然后再转入技术岗位,这就是正常的岗位调动啊,没有什么问题。如果管理岗位有空缺,经单位同意,进行公示、申报,由县人力资源和社会保障局进行审核,单位聘任后,可以从专业技术、技术工人转为管理岗位
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专业技术岗转管理岗超过三年不能再转回来
专技岗转管理岗后能转回来,但要有编制才可以。
基本上技术转岗管理岗基本上会向管理岗发展,再转回技术的话也可以的,领导申请就好