沙漏模型是一个可以用来描述软件开发周期的模型，其中每个阶段开始时会有大量工作要完成，但随着开发过程的深入，这些工作逐渐减少。

最终系统完成，工作量减少到零。它是一个递减的模型，得名于沙漏的形状，因为在底部开始宽而高，随后变得窄而低。

沙漏模型”是中企集团金大钟在2018年提出的人力资源管理理念,由BOSS、HRBP、S-HR、COE和SSC组成,由于其运作模式与组成结构形状像沙漏,故命名为“沙漏模型”。