根据常规的评分标准，面试得到80分可以认为是一个中等水平。

然而，具体的评判标准可能因不同的招聘单位或组织而有所不同。通常来说，80分可以被视为良好的表现，但是否达到合格的标准还需根据具体情况来确定。此外，面试评分也会受到其他因素的影响，如竞争者的表现和评委的主观判断等。因此，评价面试分数的水平需要结合具体背景和参与者的情况来考虑。