"F类"是比亚迪公司内部用来区分不同管理层级别的一种职级体系，通常是指高级管理人员（如高级经理、副总裁等）。

在比亚迪公司的职业发展路径中，F类职级通常是比较高的职级，需要具备丰富的管理经验和领导能力。因此，如果比亚迪正在招聘F类人才，通常意味着他们正在寻找具备高级管理经验和领导能力的人才。