如果单纯从证书取得难易程度来说，以考代评肯定会难度更大一些，含金量会高一些，因为目前的职称体系对于事业单位来说几乎就是没有难度，只要年限到了，基本上都能上，严重挤压了企业员工评定职称的名额，以考代评，也会更加公平公正