一、管理认知

管理概论与组织效能：掌握管理的基本理论，完成从执行者到管理者的角

二、自我管理

管理者心态塑造：改变自我心像，树立积极心态，发挥能动性

情绪与压力管理：保持积极情绪，了解有效管理压力的方法与策略

三、工作管理

目标与计划管理：掌握目标管理与计划制定的方法与任务分配技巧