意味着考察面试者对学校的了解程度和对教育相关问题的回答能力。

这是评估面试者是否适合在该学校从事教育工作的重要环节。面试者应该了解学校的办学理念、教育目标和教学特色，以及对教育问题的理解和解决方案。这样能够展示面试者的专业素养和适应能力，提高获得录用的机会。