培训内容：企业文化：让新员工了解公司的历史、规章制度、企业文化以及发展战略等。

员工手册：让新员工了解公司的各项政策和福利待遇等。OA办公平台的使用方法：让新员工熟悉OA办公平台的使用，包括但不限于邮件、文件、通讯录等功能。培训目的：消除新员工的陌生感，让他们更快地融入公司，熟悉公司的运作流程。增强新员工对工作的信心，鼓励他们更好地发挥自己的能力。让新员工了解公司对他的期望，明确自己的工作职责和岗位情况。提高新员工的归属感，让他们感受到公司的重视和欢迎，从而更快的适应公司和工作要求。请注意，具体的培训内容和目的可能会因公司的规模、行业和文化等因素而有所不同，因此以上内容仅供参考。

培训内容是为目的而确立的，目的是为了掌握或者为了成功，通过内容的培训，达到目的。