未聘教师就是仅具有专业技术资格，但因岗位少等原因不能够被聘任专业技术职务（无职称），是公立学校的代课老师。

未聘人员既不是公务员编制，也不是参公的事业编制。他们是没有被纳入到国家干部人事管理的编制体制的内的，但却在国家行政机构或参公单位工作的人员。 未聘人分流安置：

一、本意见所称未聘人员，是指实行聘用制管理的事业单位中，未被聘用上岗的原固定制职工和经政府劳动和社会保障行政部门批准录用的合同制职工；不包括按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定，可以缓订聘用合同的人员。

二、未聘人员的分流安置应当遵循“分类指导、优化结构、提高素质、保持稳定”的原则，坚持单位内部消化为主和行业调剂、个人自谋职业相结合的原则，通过强化培训学习、提高综合素质、创造就业机会、鼓励竞争择业，建立多层次、多形式的分流安置制度，积极妥善分流安置未聘人员，确保事业单位人事制度改革顺利进行。

幼儿园未聘教师指的是已经具备幼儿教学资格但还没有跟幼儿园签订正式的用人合同的教师，可能是暂时在试用期，也可能只是幼儿园用来顶岗的临时员工。私立幼儿园这种情况比较多。

你的幼师资格未达标，各方面未合格，属称未聘

就是说没有被录取的意思，没有被录用

未聘教师是指学校在教职工聘任工作中未予聘任的教师，俗称“落聘”教师。未聘教师不能在落聘学校上岗，作待岗处理，由教育局人事政工股另行根据需要调离重新安排岗位。

公立学校的代课教师已经签订上岗代编合同，未聘教师不是指公立学校的代课老师。