大公司入职审批正常情况下需要一周到两周时间，毕竟大公司流程比较复杂，本来是很简单的一件事:面试通过→领取offer→入职体检+报道→办理住宿+分配部门→入职培训，这一套下来两到三天绰绰有余，但就是因为需要签单子跑流程，一个环节卡一下，两三天就过去了，所以才会耗时一到两周。

我当时来我们公司面试报道入职就是这么走的，但是针对作业员的招聘，提前约好面试，当天面试当天办理入职分配住宿分配部门，第二天简单培训后上岗。倘若急需缺人的时候，培训上岗也有可能省了[捂脸]直接上线就干，干着干着就会了，也不是没有过[狗头]

一般流程下来得面试三回。

如果你面试的是大公司，在确定自己面试通过后，那么就需要耐心等待一段时间了。大公司的审批流程相对多些，而且审核上也较为严格，流程需要一步步推进，耗时也相对多些。但是，根据一般的审核流程来看，时间也不会超过两周。

这个要看不同公司的系统签核流程，有些大公司系统审核的流程比较长，尤其是一些跨国公司，人事审批还要经过海外那边，一来一回就差不多要一两个周时间。我早几年进一家公司，面试通过了，待流程审批时，等通知上班就等大半个月，要不是人事肯定的跟我说录取了的，让我安心等候，我还以为是找借口不要人了呢。

10以上

根据有关事业单位办理招录用工手续的规定，一般在亲获得录用资格后，至少需要十个工作日的入职前的各项审批流程，加上公示期，一般需要二十天左右，进入单位后还需要按要求将提交相关资料办理劳动用工后续，前前后后一个月完成。