教资面试答辩问重难点意味着在教育行业中，一个人的能力、素质、经验等方面都需要考虑到。

问重是指面试官会重点关注应聘者的核心能力，如教学能力、沟通能力、组织能力等，而问难点则是在考察应聘者的专业技能、知识水平、解决问题的能力等方面的深度和难度上更高一些。这也意味着，应聘者需要在面试准备过程中，针对面试问重难点做好充分的准备和思考，以充分展示自己的优势和能力，从而更好地获得工作机会。

可能你重难点不清晰，也可能是考官想知道你的重难点为什么是你写的那几条。