是的事业单位的招聘考试具有一定的竞争性，通常会设置一些比较严格的考试标准，需要考生具备一定的能力和素质。

在一些招聘人数比较多的岗位上，会根据岗位招聘计划和考试成绩情况，进行择优录取的考虑，部分岗位可能会规定考试成绩排名前几名才能被录取。不同岗位的录取标准和顺序可能会根据其特殊性进行调整。所以，具体情况需要根据不同的事业编岗位要求来确定。通常来说，除了笔试成绩，还有面试、考核、体检等环节。

事业编不用必须考第一名！首先要看招考岗位有几个名额，如果只要一个名额的话，一般笔试会录取前三名进入面试，但是综合成绩肯定必须考第一才能够录用！也有综合成绩排名靠前，因档案审核等各种原因放弃的，会按照成绩依次替补！不一定必须考第一，但是考第一的话，还是对录取有把握的！

不一定。事业编制招考要经过两轮的测试第一轮是笔试，按招考的三倍进行录取进入第二轮面试阶段，笔试加免试总成绩在前的为最后录取，具体录取人数要看招考的人数。