专业测试部分专业性较强职位，在面试前组织专业测试(具体详见职位表)。

通过资格初审人员按一定比例参加专业测试，测试后按笔试成绩×40%+专业测试成绩×30%计算，根据由高到低的顺序按1:3比例确定面试对象。合成成绩四舍五入保留小数点后3位。专业测试的内容、方式、时间、地点、参加人员比例以及具体组织工作由招录机关负责，相关事宜由招录机关公告或通知