这个要看对面需求的人数。

其实面试者有时候不用太在意，因为很多公司岗位需求不一定像他发的招聘一样，可能他就要几个人，那面试的人多，你自然几率小。还有很多工厂，那面试几率就高一些。管理岗位，面试淘汰率高，一般几十选一。