2009年，财政部颁布《绩效评价管理暂行办法》 （2011年4月，我国财政部提出“全面推进预算绩效管理，建立覆盖所 有财政性资金，贯穿预算编制、执行、监督全过程的具有中国特色的 预算绩效管理体系”，标志着我国中央政府层面的绩效预算改革开始 全面启动 。

） 财政支出绩效评价工作基本依据包括：国家和省有关法律、行政法规 及规章制度、部门和单位的职能、职责及绩效目标、财政部门制定的 专项资金管理办法、部门和单位的项目预算申报论证材料 等。

2009年，财政部颁布《绩效评价管理暂行办法》（2011年4月，我国财政部提出“全面推进预算绩效管理，建立覆盖所有财政性资金，贯穿预算编制、执行、监督全过程的具有中国特色的预算绩效管理体系”，标志着我国中央政府层面的绩效预算改革开始全面启动。） 财政支出绩效评价工作基本依据包括：国家和省有关法律、行政法规及规章制度、部门和单位的职能、职责及绩效目标、财政部门制定的专项资金管理办法、部门和单位的项目预算申报论证材料等。