准入类职业资格评价是指对参加考试的人员进行统一考核，考核通过后获得职业资格认证，以此表明考生达到了一定的能力水平。

水平类职业资格评价是指考生首先要通过准入类职业资格评价，然后依据考生的实际情况，进行水平考核，考核合格者获得相应等级的职业资格认证。两种职业资格评价的区别在于：准入类职业资格评价主要考核学习成绩，是一种对参加考试的人员进行评估的方式，考生需要达到一定的标准才能被认可；而水平类职业资格评价考核的内容更加系统，不仅要求考生有一定的学习成绩，还要考核考生的业务水平和实际操作能力，以此来评定考生获得职业资格认证的等级。

准入类职业资格是指拥有此职业资格的人可以在某个行业当中找到工作，而水平类评价类职业资格则是用来衡量拥有此职业资格的人在这一行业中的能力程度。准入类的职业资格是必须具备的基本要求，它决定了一个人是否能够参加某一行业的技能考试，也就是说，没有准入类职业资格，这个人就不能参加技能考试，也就不能在这一行业找到工作。水平类评价类职业资格更多的是用来衡量一个人在这一行业中的能力程度，它决定了一个人是否能够在这一行业中获得更好的职位。因此，水平类评价类职业资格在确定一个人在行业中的能力水平上起着至关重要的作用。

准入类职业资格评价是以考生的基本能力为考察对象，通过考察学习者的基本原理、基本技能和基本思维能力来实施的。考试内容以收集的基本知识、技能和经验为主，考察学习者的基本知识掌握情况。水平类职业资格评价是以考生在一定程度上完成特定的专业技能的要求为考察目的，考察学习者的专业技能掌握情况。考试内容以收集的专业知识、技能和经验为主，考察学习者在专业上的熟练度。总之，准入类职业资格评价主要考察学习者的基本知识掌握情况，而水平类职业资格评价则重点考察学习者在专业上的熟练度。

准入类职业资格是指一定的学历、培训或者工作经验要求，只有满足该要求才能被录用或从事某项工作。水平类职业资格则是指通过考试考核评估后，能够证明持有人具备特定技术技能、知识和经验的职业资格。准入类职业资格面向的是拥有某种特定需求的人群，而水平类职业资格则是为了检测持有人的专业知识和技能，以便鉴定其是否能够胜任某项工作。考取准入类职业资格时，要求的是持有人的学历或者经验，而考取水平类职业资格时，要求的是持有人的实际技能水平。

区别在于是否需要持证上岗。

水平类评价类职业资格是指社会通用性广，专业性强的职业资格证书，此类工作不需要持证上岗。

准入类职业资格是对涉及公共安全、人身健康、人民生命财产安全等特殊职业。个人必须通过考试拿到证书，才能进入相关行业的工作岗位，此类工作必须要持证上岗。