因为这些银行招聘不公布成绩出来，首先就是保证公平性：银行面试是一个非常严谨的选拔过程，涉及到多个考官和应聘者。

如果当场公布成绩，可能会因为考官的主观因素或个人偏见而影响公平性。因此，银行通常会在面试结束后，由专门的评分委员会对所有应聘者的表现进行评估，并给出最终成绩。这样可以确保成绩的公正性和客观性。