这个问题没有一个固定的答案，因为考试难易程度和个人的学习能力、背景等因素都会影响考试成绩。

但是从一般情况来看，行政管理相对来说比人力资源管理难一些，因为行政管理涉及的知识面比较广泛，需要掌握的法律、政策、管理理论等方面比较多，而人力资源管理相对来说比较注重实践操作，需要掌握的知识点相对较少。所以如果你对法律、政策等方面比较感兴趣，或者有相关工作经验，那么选择行政管理可能更适合你；如果你对人力资源管理比较感兴趣，或者有相关工作经验，那么选择人力资源管理可能更适合你。