关于教龄、护龄津贴作为离、退休生活补贴基数的规定。

1986年9月29日，国家教委《关于教龄、护龄津贴作为计算离、退休人员生活补贴基数的通知》规定：根据劳人薪[1986]60号《关于国家机关工作人员奖励工资问题的通知》第一条“基本工资包括基础工资、职务工资和工龄津贴(包括教龄、护士工龄津贴)”和关于教龄、护龄津贴可以作为计算离、退休人员生活补贴费基数的通知精神，凡原享受教龄、护龄津贴的教职员离、退休时，可根据国家规定的离、退休生活费的计算标准，将教龄、护龄津贴作为计算离，退休生活补贴基数，从1989年9月1日起执行。 于护士工资标准提高部分计入离、退休费基数的规定。

1988年12月12日，人事部、卫生部、财政部印发经国务院批准的《关于提高护士工资标准的实施办法》规定：“根据《国务院关于提高部分专业技术人员工资的通知》的规定，从1988年10月起，将国家机关：事业单位护士现行的各级工资标准(基础工资、职务工资之和)均提高10%。”具体实施办法是．凡从事护士工作满20年及其以上的护士(系指国家机关、事业单位各级各类医疗卫生机构中从事护理工作的护士、助产士、护师、主管护师、正副主任护师)，在医疗卫生机构离休、退休时，其工资标准提高的部分，均计入离、退休费基数。提高工资标准的护士、从事护士工作不满20年的，调离护士工作岗位后，工资标准提高部分即行取消，并执行新工作岗位的工资标准；从事护士工作满20年及其以上，因工作需要，经领导批准调离护士工作岗位后，在医疗卫生机构从事其他工作的，仍按提高的工资标准执行。

护士高级职称为 副主任护师和主任护师，退休年龄是60岁，享受副教授和正教授的优厚待遇。同等于其他专业同等级别的退休待遇，比如和医院的医生一样享受副教授和正教授的待遇。但是在三甲医院中，高级职称的护理人员凤毛麟角的存在

享受副教授和正教授的优厚待遇。

护士退休工资有多少呢？这要根据护士的工龄和职称来决定。护士的职称分为三档。初级职称、中级职称、高级职称。初级职称又分护士、护师。中级职称为主管护师。高级护师又分副主任护师、主任护师。不同工龄不同职称退休金各不相同。如果你是主任护师那你的退休金就会很高。应该在9000－10000元之间。

副主任护师是护理人员的高级职称，是介于主管护师和主任护师之间的的护理职称。退休待遇也是根据所在城市，医院评定等级，工龄等多个条件来评定的，并没有固定的标准，当然，无论在哪个地方副主任护师的退休金都会是中游偏上的待遇。