可以。

正常的体检不会对入编有影响，不得以怀孕为理由拒绝录用。怀孕了是可以上岗的，但也要看怀孕了几个月，还要了解这个工作的性质，如果是天天上长白班这类性质的工作是可以继续上岗的，但如果涉及加班很晚或者倒夜班的工作的话，就会有相应的标准了，怀孕7个月及以上的员工，是不能从事夜班或者加班工作的。