如果是评聘分离，那么只要具备申报参评副高级职称的条件，就可以先参加专业知识和文化课考试并取得合格证书。

然后申报参评，先拿到副高级职称任职资格证书再说。没有编制，先等待机会，如果单位有在岗的副高级人员退休了，就有空编了，这次最好的途径。另外也可以找相近专业的单位，如果有副高级编制，可以在县内调动。我的一位同事本来在计生站工作，评上副高级职称后，因为没有空编，调到疾控中心，顺利地被聘用了。

事业单位人员可以通过考评结合获得高级职称，但没有岗位就无法聘用，如果已经取得高级，，可以换个岗位试试。