从国企考入公务员队伍或调任公务员队伍后，在原国企的职务不再算，因为到公务员队伍后，按公务员的管理序列重新任职，如果是考入公务员队伍的还有一年的试用期，试用期满考核合格的才能转为正式公务员（考核不合格的将取消公务员资格）后才能按《公务员法》的要求给予职务任命。

所以从国企考入公务员后原有职务不算。

从企业考入公务员队伍的人，在企业的职务就没有了。到公务员队伍后就重新开始了。企业，不管是国有企业还是私企，和公务员执行的是不同的体系制度。不能把企业的制度用到公务员队伍里，也不能把公务员队伍里的制度用到企业里。包括工资，福利，职务等等，企业和公务员都是有很大区别的。

根据中华人民共和国行政机关招录公务员的规定，国企也就是国有企业，属于私有私营性质的企业，他与国家行政机构的公务员是两个完全独立的系统，当事人从国有企业考入公务员队伍，所有的一切都要从零开始，从最基层的办事员开始，以前的职务也就清零。

从国企考入公务员队伍，在国企的职务肯定不算了。因为在国企工作的人，属于企业工作人员身份。而考入公务员队伍后，其身份属于公务员，要按照《公务员法》对其进行管理。况且，你参加公务员考试时，岗位、职务都是确定了的。不可能将你在国企的职务带入公务员岗位。

从国企考入公务员职务就不能算了，要在公务员这边重新评职务了。因为国企的职务与公务员的职务是不同的职务，不能连续上任的，要在公务员这边重新竞聘的，竞聘上了才有公务员的职务，以前的国企职务就没有用了，各方的工作都是不一样的。