农信社招聘需求及用工形式由各市办事处(市联社)组织体检合格人员进行岗前培训。

县级行社按规定与培训合格人员签订三年期劳动合同，其中试用期为6个月，薪酬待遇执行所在县级行社在编员工标准。被聘用人员，在同一县级行社服务期为满五年。

合同制员工一般是签3年的合同