所有银行类金融机构的业务都归人民银行及银监局管理 ，农商行也不例外，当然要归中国人民银行及银行业监督管理委员会及其各地的监管分局管理。

全国的农商行（农村商业银行）都是由农村信用合作社转制而来的，农村信用社实行的是社员制，即所有权属于发起、入股的全体社员，转制农商行后按照股份制商业银行的体制改革，所有者属于全体发起股东。包括工农中建交招商兴业等等银行都是股份制的商业银行。看一间银行有没有实力需要综合考量它的经营规模、盈利能力、不良资产比率等多个指标，能从农信社转制成农商行的都是全国最优秀的农信社，并经过中国银监会严格审核的。

农村商业银行人事调动归省，市，县联社管理，分人事管理权，比如，你往省联社或其它地市跨市调动这就需要省联社人事部门审批办理，如果是本市内提拔或跨县调动这就需要市联社审批办理，如果是本县内调动或提拔这就需要县联社审批办理，按干部权限管理，

一般的情况下农村商业银行人事调动都是归人力资源管理的，因为人力资源部主要是负责整个银行内部的人事档案管理人事调动等相关的事情，一般的情况下农村商业银行的高管人员对于人事变动践行党委会决定之后然后通过人力资源不下发文件进行人事调动