事业单位面试审核不通过的原因可能有以下几种：

1. 应聘者未满足招聘要求：这可能是因为应聘者缺乏所需的学历、资格证书或其他必要条件。

例如，某些岗位可能需要特定的学历背景，如果应聘者不具备这个学历，则可能在资格审查阶段被淘汰。同样，如果岗位要求特定资格证书，且应聘者无法提供，也可能导致资格审查不通过。

2. 个人资料不完整或不真实：应聘者提交的简历或者其他个人资料如果不完整或者有误导性信息（如虚假学历或工作经历），也可能导致资格审查不通过。这种情况在求职过程中较为常见，尤其是在申请时需要仔细检查和核实信息的准确性。

3. 面试表现不佳：有时候，即使应聘者的基本资格条件满足了要求，但在面试环节中表现出色不足，或者在回答问题时显得不够诚实或不够专业，这也可能会影响最终的资格审查结果。

4. 资料复审不合格：可能是由于考生提供的信息不完全，例如尚未取得毕业证书的学生未能及时提供所需证明文件，或者提供了虚假信息。在这种情况下，考生可能会失去考试资格。