退休的时候，提前 1-3个月，由自己或者是 公司递交 “人事档案”等材料去 社保部门办理 “认定手续”。

由于每个人所在的地区和职业的不同啊，各地需要的认定材料也就会有一点差别，那具体呢可以打当地社保电话 12333先咨询一下。

四、工龄的作用有哪些1、工龄越长，年假越长一般只要你工作满1年，就有5天的带薪年假。

2、工龄越长，医疗期越长啥意思呢？就是我们生病或住院时，公司在这段时间内不能开除我们，这个就是受法律保护的医疗期。工龄越长，医疗期也就越长。

3、工龄越长，离职补偿越高公司裁员，一般是按照你在这个公司的工作年限来补偿。比如工作了4年，被裁员时就应该领到4个月的补偿。

4、工龄还可以算作养老缴费年限这个只针对国有或集体单位的固定职工。比如在当地养老保险制度建立前，你已经有5年的工龄，退休时就可以把这5年算进去。“视同工龄”是一个非常好的福利，但由于各种原因咱们很多人都不知道，结果每年白白少领了好几万的养老金，所以大家可以多多转发告诉身边的人

视同工龄的认定，城镇企业职工，去当地社保中心携带本人身份证，户口本，个人档案，请求工作人员给与视同缴费工龄的认定。

基本养老保险视同缴费年限为当地实行养老保险个人缴费制度时仍在国有或者县以上集体所有制单位的固定职工，其在当地实行养老保险个人缴费制度前按国家规定计算的连续工龄。

当地实行养老保险个人缴费制度后，未向当地社保机构缴纳养老保险费的固定职工，未缴费期间不计算为基本养老保险视同缴费年限。

基本养老保险视同缴费年限，由市社保机构依据原固定职工本人档案记载、相关文件规定的应缴费起始时间以及转出地社保机构做出的记载等予以确认。

申请确认条件以及材料

一、申请条件

申请时距离法定退休年龄六个月，且具有基本养老保险视同缴费年限的参保人。

二、申请材料

1、广东省企业职工养老保险视同缴费年限核准申请表

2、本人身份证

3、本人户口本

4、本人人事档案