代课教师必须拥有与岗位相适应教师资格证，必须达到本科学历。

代课教师享受的具体权利：

1、合同约定的工资。

2、各种同等福利待遇。

3、五险一金。

4、超课时费、校内延时课时费。

5、教学学科奖励。

6、先进奖励金。

7、学术科研成果奖金。

8、辅导学生竞赛获奖奖金。

9、学科竞赛获奖奖励。

1、要签订劳动合同。合同的具体内容，由双方商定，以合同的形式固定下来。

2、代课教师依法享有各种劳动保障。包括五险一金，只是标准可能要偏低一些。这是与公办统筹教师的主要区别。

3、工资的多少，由用工方与应聘方共同协商决定。这一点与正式教师是有很大的区别的。

4、代课教师与正式编制教师，实行的是同工同酬，除了合同约定的，其余都一样。

5、代课教师也依法享有各种福利待遇。这个与正式编制教师一样。

你好！很高兴为你解答!

从目前看，随着国家教师队伍的不断规范，教师资格证已经成为应聘教师的必备工具，比如浙江地区，应聘代课教师一般都要求有教师资格证，部分学校条件宽松的会要求有教师资格证的笔试和面试合格成绩，也就是我们所说的“教师资格证合格证”。

但是就编制教师招聘考试的政策看，很多地方对应届生要求就没那么严格，可以考取编制后再考出教师资格证，这个具体看政策。建议先考取教师资格证。

对于往届生想考教师编制，请务必把教师资格证先考出来哈！否则既没有去学校代课的资格，更无法报考教师招聘考试。所以对于往届生而言，想当老师的话没有教师资格证是万万不行滴！

希望我的回答可以帮助到你！