是存在的。

沈阳人才新政4.0是指沈阳市针对人才引进和人才培养的一项政策，其认定条件主要包括以下几个方面：

一是具备高级职称或者博士学位，具备一定的科研成果或者专利；

二是在国内外知名高校或科研机构工作过，并具备一定的科研经历和项目经验；

三是在相关领域有一定的影响力和专业技术水平，能够为沈阳市的经济社会发展做出贡献；

四是具备一定的创新创业能力和潜力，能够为沈阳市的创新创业环境和产业发展提供支持。沈阳人才新政4.0的人才认定条件是根据沈阳市的经济社会发展需求和人才引进政策而制定的。通过对人才的认定，沈阳市可以吸引更多高层次、高技能的人才来到沈阳，推动沈阳市的产业升级和创新发展。同时，这也为符合认定条件的人才提供了更好的发展机会和政策支持，鼓励他们在沈阳市创新创业，为沈阳市的经济发展注入新的活力。沈阳人才新政4.0的人才认定条件不仅有利于人才的个人发展，也有利于沈阳市的整体发展。