莱芜人力资源部不直接办理医疗业务。

其职责主要是监管和管理医疗机构的运营，包括招聘、培训和考核医务人员等。具体医疗服务由医疗机构提供，而人力资源部则通过政策和规划来支持医疗系统的健康发展。