这个问题是这样的，事业单位招聘劳务派遣工肯定是要面试的，不过，据我所知，事业单位招聘劳务派遣工的面试，主要是看这名劳务派遣工的一般能力就可以了，面试要求是不高的。

因为，劳务派遣工的岗位都是技术性不强的。所以，无法跟事业编的员工相比。要求也就不高了。

现在都是采取结构化面试的方式，考察逻辑思维，人际交往等