大专毕业生进入富士康，现在一共有三种入职渠道：第一、社会招聘富士康在各大招聘网站，或者官方网站发布的招聘信息就属于社招，社招属于一个萝卜一个坑，应聘的是什么岗位，进到富士康以后就是什么岗位，一般要求大专以上学历，两年以上同岗位工作经验，符合条件的可以直接投递简历，通过这类渠道入职，是绝对不会安排到流水线的。

第二种、见习生，校企班招聘。这类招聘主要面对应届毕业生，或者是两年内的毕业生，目标是培养车间基层管理干部。有人说大专入职属于菁干班，这一点其实是不对的，菁干班对学历的要求是本科及以上，大专生是不符合学历要求的，并不能享受菁干班的待遇。这类渠道入职，需要先到流水线历练学习，在流水线工作一段时间之后，再根据综合能力和部门需求，再来分配岗位。因为要从事基层管理或者辅助类工作，所以到流水线历练学习是很有必要的。只有了解生产的基本流程，才能更好的开展工作。对于刚毕业的大专生，特别是不好就业的文科生来说，这也是一条不错的选择，虽然刚开始需要在流水线工作，但是后期前景很大。第三种情况、通过普工渠道入职。如果大专生走的不是以上两种渠道，而是以普工身份来面试，那入职之后就是普工身份，是肯定要安排到流水线工作的，如果没有特别的调动、升迁，是需要一直在流水线上工作的

一般专业不对口的话进厂顶多会安排实习技术员或者员三工资水平的普通员工。

如果专业对口办公室文职的话，如果运气好的话也可能办公室的生管物管岗位，或者其他对学历要求较低的技术岗位，其他的大部分是要本科学历，当然你假如有领导关系当然另算。

不要期望值太高，前两种几率比较大。

大专菁干班一般是学生在校的时候，由学校牵线，一般还没毕业就入职了富士康，职位是员三，因为是凭学历进来的，底薪为3000左右，比从普工员1升上的员3底薪多300，普通员3底薪为2700，员2为2500，员一上也提到了，是2200. 底薪多不单单是多了这固定的几百，大家要知道，加班费都是依照底薪来计算。

工作岗位也大有不同，基本没有流水线，一般都是和自动化部门相关的，或者是和程序相关的，女孩子一般都是文员或者策划或者报表员的岗位。 而且住宿是四人间，上床下桌，每个月三百的住宿费，水电免费。薪资一般在5000左右！