（一）个人报名。

个人通过招聘系统自愿报名。（二）资格审查。根据公告对应聘人员的资格条件进行审查。（三）综合测评。安排笔试、面试等测评环节，并进行履历分析。（四）组织考察。进行专项考察或背景调查，查阅人事档案和有关资料，开展保密资格审查、健康体检等。（五）组织决策。按照有关规定和程序进行组织决策。（六）聘用入职。按照有关规定和程序办理聘用手续，进行试用期管理。