重庆考公务员选岗，第一要考虑中奖率，就是容易考中的岗位，地理位置不能太佳，部门不能太热门，不然报名人数太多，竞争压力过大。

第二要报有专业设置要求的岗位，由于有专业要求，报名人数会减少。