消防员提干后不一定是公务员，这取决于具体情况。

以下是解释原因，内容延伸和具体步骤。解释原因：提干是指晋升或升职，消防员提干后可能会晋升为消防中队长、消防大队长等职务，但这并不意味着他们一定会成为公务员。消防员的职务属于消防救援事业单位，与政府机关直接挂钩。虽然消防员也被纳入公务员范畴，但他们的任职方式、工资待遇与其他公务员有很大不同。因此，消防员提干后不一定是公务员。内容延伸：消防救援机构属于行政机关，消防员是该机构中的专业技术人员，不同于其他行政机关公务员的特殊职业群体，其考核、任用、晋升等方面的规定并不完全与公务员相同。在市场化、制度化的背景下，消防员的权益逐渐得到保障，越来越多的消防员可以享受与公务员相同的待遇，但这并非绝对。具体步骤：消防员提干有一定的程序：先是基层消防员到中层消防干部，再到高层消防干部。在晋升的过程中，要经过选拔、考核等环节，消防员的个人素质、专业技能、工作表现等均会被评估。具体流程如下：

1. 基层消防员：须取得消防员从业资格证书、良好的职业素养以及基本消防技能。

2. 中层消防干部: 优秀的基层消防员可以被选拔，考核内容包括管理能力、领导能力、安全教育和培训等。

3. 高层消防干部：中级消防干部考核合格后，可进一步考核评价，如有人员缺额，依据考核成绩及需求情况，可确定提升对象。总之，消防员提干是晋升消防职业生涯的重要一环，但并不意味着一定成为公务员。不同地区、不同机构的消防员提干规定各不相同，消防员应该根据自己的情况来选择适合自己的发展道路。

在中国，消防员是公务员的一种。提干后，消防员可以晋升为更高级别的公务员，例如中级、高级、副处级、正处级等级别的行政执法人员或领导干部。

是的，消防员提干后可以成为公务员。提干是指消防员在工作中表现突出，经过考核和选拔后被晋升为高级职务，如中队长、大队长、支队长等。这些职务都是属于公务员范畴。因此，消防员提干后可以成为公务员，享受公务员的各种待遇和福利。