选择济南企服中心人力资源顾问，需要综合考虑以下几个方面：专业经验、服务水平、口碑及价格。

优秀的人力资源顾问需要具备丰富的行业经验和亲和力强的服务体验，能够为企业提供针对性的解决方案，并在操作上及时、准确、高效。此外，了解其客户的满意度和反馈，考虑其价格是否合理。只有最合适的人力资源顾问，才能为企业提供最有效的招聘，人才管理和培训等多项服务。