央企任命一名新董事的流程主要包括以下几个步骤：董事提名：非独立董事候选人的提名可以通过以下两种途径进行：董事会提名：由提名委员会提出董事候选人名单，经现任董事会决议通过后，由董事会以提案方式提请股东大会表决。

股东提名：单独或者合计持有公司3%以上股份的股东可以向现任董事会提出董事候选人，由董事会进行形式审查，通过后提交股东大会表决。独立董事候选人的提名则可以通过以下几种途径进行：公司董事会、监事会、单独或者合并持有公司已发行股份1%以上的股东可以提出独立董事候选人，经股东大会选举决定。审议与决策：经过上述提名过程后，董事会将正式考虑提名并作出决议。如果是在股东大会上提出的董事候选人，则需要经过股东大会的表决才能最终确定。公示与公告：新任董事的人选确定后，应当进行必要的公示和公告程序，确保所有相关利益方都有机会参与并对这一决定发表意见。聘任与履职：新任董事正式被聘任后，应当按照公司的规定开始履行其职责，包括参加董事会会议、开展业务活动等。需要注意的是，这个流程可能会因具体央企的不同而有所差异，但基本原则是一致的。