初定指的是通过初审后初步认定的结果或者确定的人员，初定往往不太严谨，可能会有遗漏之处，因此后续还需要进行复核阶段。

考核认定指的是综合多方面的考查结果形成一个最终结论、结果或者分数。在公司里，考核认定可能会影响到一个人的绩效、评优资格或者工资的发放等等。