做人力资源工作最大年龄可以做到没有雇主，聘用你，即使退休了，也能做人力资源管理工作，不是青春饭。

人力资源工作是一项需要不断学习，不断积累的工作，需要了解的相关政策比较多，涉及的工作面比较广，从政策制订，工作计划的编制，招聘，入职，合同，员工关系，薪酬福利，培训等等一系列管理。能做好人力资源管理工作一定靠时间和精力的积累。