一般都是对一些不是有原则问题的缺点和不足为重点的写一下，比如，对领导交办的任务或工作完成的不及时啊，迟到早退啊，因为这样不疼不痒的问题不会影响到提拔，如果说的重了，那这个干部在体拔时就有可能废了。